Разнорабочий на коксовое производство (не в шахтах) от 16 Зл/ М./ Беспл.вакансия/ Хорошие условия
- от 5000 zł (złotych)
- Polska
1 obserwującyРАЗНОРАБОЧИЙ НА КОКСОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО Работа не в шахтах!
Польша, оформление в г. Краков, работа в г. Бытом
ЗА БОЛЕЕ ДЕТАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ ОБРАЩАЙТЕСЬ ПО НОМЕРУ +38099 635 19 62 ВАЙБЕР/ТЕЛЕГРАМ!!!
Вакансия бесплатно!
ТРЕБОВАНИЯ:
• Мужчины до 55 лет
• Виза, безвиз
• Опыт работы не требуется
ЗАРПЛАТА:
• Ставка - 16 zł/netto в час
• Зарплата от 5500 zł/netto в месяц
• Для студентов ставка 19,3 zł/netto в час
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
• Рабочая одежда выдается, в случае отработки менее двух месяцев высчитывается 200 злотых
• Медосмотр - 100 злотых, высчитывается с зарплаты
ГРАФИК РАБОТЫ:
• 2 смены, по 12 часов в день: 6:00-18:00, 18:00-6:00
• 6 дней в неделю с 1 плавающим выходным
• По факту работают только, когда есть доставка сырья, остальное время нужно находиться на предприятии. Может быть 50/50. Получают зарплату за все часы
• Наработка 360 рабочих часов в месяц
ОБЯЗАННОСТИ:
• Вид работы зависит от распределения
• Разгрузка и загрузка вагонов
• Загрузка кокса на ленту
ПРОЖИВАНИЕ:
• Жилье предоставляется бесплатно, 450 злотых/месяц высчитывается из заработной платы за коммунальные услуги
• Для студентов оплата за жилье 650 злотых/месяц
ПРОЕЗД НА РАБОТУ:
• Доезд общественным автобусом (около 10 минут)
ОФОРМЛЕНИЕ:
• Официальное трудоустройство
Все вопросы по телефону/Viber: +38099 635 19 62
Instagram: https://www.instagram.com/legalworkineurope_zp/
Больше вакансий в группе Viber: https://is.gd/i6jsvV
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
