**Pracownik w firmie Springfresh**
Springfresh — firma działająca od 2006 roku, specjalizująca się w przetwarzaniu, krojeniu i pakowaniu warzyw. Lokalizacja: Sulęcin (45 km od Gorzowa Wielkopolskiego). Wysoka jakość produktów i certyfikat na przetwórstwo ekologiczne.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5900-6300 zł/mies. netto; 66 000-70 800 UAH; 1500-1700$;
◈ 24,60 zł/netto - stawka
◈ do 39 zł/godz. netto - stawka przy wykonaniu normy
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w organizacji)
◈ Wypłata: co miesiąc
◈ Zaliczki: 100 zł po 7 dniach pracy
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Zmiany: 6 dni w tygodniu (niedziela–sobota)
◈ Godzin dziennie: 11 godzin
◈ Zmiany:
– 1 zmiana: 6:00–17:00
– 2 zmiana: 18:00–5:00
◈ Przerwy: 3 po 15 minut (niepłatne)
◈ Godzin miesięcznie: od 240+
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca przy maszynach do oczyszczania warzyw
◈ Kontrola i ręczne doczyszczanie
◈ Pakowanie do skrzyń
◈ Przemieszczanie do magazynu
◈ Procesy siedzące lub stojące — zależne od produktu
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 600 zł/mies. (z pensji)
◈ Przy zameldowaniu należy uiścić kaucję 200 zł;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ zakwaterowanie w pieszej dostępności od pracy
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Nie jest wymagane specjalne ubranie ani obuwie, więc potrzebne jest cieple ubranie własne, firma wyda płaszcz wierzchni
◈ Temperatura na linii +6°C
◈ Badanie lekarskie — 300 zł (jednorazowo, jeśli nie ma książeczki sanitarnej)
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ m. Sulęcin, (45 km od Gorzowa Wielkopolskiego)
Wszystkie oferty od "WorkTogether" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 771
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.