**Працівник на підприємство Springfresh**
Springfresh — підприємство з 2006 року, яке спеціалізується на обробці, нарізанні та пакуванні овочів. Локація: Sulęcin (45 км від Гожува Вєлькопольського). Висока якість продукції та сертифікат на екологічну переробку.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5900-6300 зл/міс нетто; 66 000-70 800 грн; 1500-1700$;
◈ 24,60 зл/нетто - ставка
◈ до 39 зл/год нетто - ставка при виконанні норми
◈ 30.50 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити)
◈ Виплата: щомісяця
◈ Аванси: 100 зл після 7 днів роботи
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Зміни: 6 днів на тиждень (неділя–субота)
◈ Годин на день: 11 годин
◈ Зміни:
– 1 зміна: 6:00–17:00
– 2 зміна: 18:00–5:00
◈ Перерви: 3 по 15 хвилин (неоплачувані)
◈ Годин на місяць: від 240+
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Робота при машинах з очищення овочів
◈ Контроль та ручне до чищення
◈ Пакування до ящиків
◈ Переміщення на склад
◈ Процеси сидячі або стоячі — залежать від продукту
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 600 зл/міс (з зарплати)
◈ При поселенні потрібно оплатити кауцію 200 зл;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ житло в пішій доступності від роботи
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Не вимагається спеціального одягу чи взуття, тому одяг потрібний теплий свій, заклад видасть верхній халат
◈ Температура на лінії +6°C
◈ Медогляд — 300 зл (одноразово, якщо немає санітарної книжки)
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Sulęcin, (45 км від Гожува-Вєлькопольського)
Всі вакансії від "WorkTogether" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 774
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.