Ważenie i etykietowanie produktów mięsnych MGS
- 1100 - 1200 € / na miesiąc
- Litwa (Wilno)
- 15-10-2026
Wynagrodzenie: 1300,00 EUR brutto/miesiąc - 1500,00 EUR brutto/miesiąc
Podstawowa stawka 900 euro netto za 160-180 godzin miesięcznie, w zależności od miesięcznej stawki.
Z dodatkowymi godzinami można zarobić 1100-1200 euro netto
Obowiązki:
- Ważenie i etykietowanie półproduktów mięsnych
- Dystrybucja produktów zgodnie z datami produkcji, cenami i zamówieniami
- Obsługa sprzętu ważącego i etykietującego
- Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Wymagania:
Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane)
Umiejętność obsługi komputera i skanera OBOWIĄZKOWO
ZAKŁAD PRZYJMUJE OSOBY SUROWO OD 6 MIESIĘCY
Wzrost od 160 cm
Znajomość języka nie jest konieczna
W zakładzie surowo zabronione jest posiadanie sztucznych paznokci, rzęs, piercingu na twarzy, noszenie biżuterii na ciele, co jest surowo zakazane przez wszystkie europejskie normy higieniczne.
Adres miejsca pracy: LT-13249 Rudaminos, Gamyklos 27
Opis miejsca wykonywania pracy:
14 km od Wilna
Nocne zmiany: Tak
System zmianowy: 07:00 - 15:30, 16:00 - 00:30
Godziny pracy i grafik:
Prawie wszyscy pracownicy pracują w nadgodzinach, około +20+30 godzin miesięcznie, i otrzymują za to wynagrodzenie
Dodatkowe usługi (potrącenia):
Możliwość przyjazdu bezpośredniego do pracy: We wtorki do 09:00 w biurze w Wilnie.
Transport do pracy: Transport publiczny
Zakwaterowanie: Płatne. 75 euro od osoby. Są 3 miejsca zamieszkania. W każdym znajduje się wszystko, co potrzebne (pralka, suszarka, kuchenka mikrofalowa, poduszka, koc. Zalecamy zabranie ze sobą pościeli i naczyń (garnek, talerz, kubek, widelec, łyżka)
Benefity:
Pomoc społeczna od państwa: 300-350 euro pomocy państwowej (kwota bardzo indywidualna i może być wypłacona jednorazowo lub w ciągu 2-3 miesięcy).
Prepayment 20-go dnia, 150 euro, wynagrodzenie 10-go dnia.
📞W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt telefoniczny lub pisemny na numer +380 93 781 43 27 (Maksym)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K






