Menedżer willi z językiem francuskim lub angielskim, Cannes
- 3500 € / na miesiąc
- Francja (Cannes)
8 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Paszport biometryczny
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Menedżer willi z językiem francuskim lub angielskim
Willa 350 m.kw., mieszka kobieta 60 lat, czasami przyjeżdża syn. Personel - ogrodnik, 2 pomoc domowa, kucharz.
Miejsce pracy - Francja, Cannes
Grafik: długoterminowo z urlopami po uzgodnieniu
5/2 (wolne dni ruchome po uzgodnieniu), dużo wolnego czasu przy wykonaniu wszystkich zadań
U pracodawcy największa aktywność zazwyczaj od 14:00
Płatność: 3500-5000 euro (zależy od znajomości języka, język francuski - priorytet przy wysokich zarobkach)
Wynajmują pracownikowi osobne apartamenty, koszty podróży pokrywają, zapewniają wyżywienie
Jeżeli osoba już jest we Francji - również rozważą wariant bez zamieszkania w rodzinie
Obowiązki i wymagania do kandydata: rozwiązywanie zadań organizacyjnych i domowych (na przykład, zakup mebli, zamawianie materiałów eksploatacyjnych lub niezbędnych drobiazgów dla domu, kontrola pracy służb serwisowych, koordynacja, umiejętność znajdowania informacji, nie bać się rozwiązywania problemów domowych i organizacyjnych), doświadczenie w pracy z rodziną, znajomość języka francuskiego lub angielskiego, odpowiedzialność, spokój, zrównoważenie, wykonawczość, obowiązkowo posiadanie inteligencji i inteligencji emocjonalnej, wiek pożądany 30-50 lat.
Oferta od agencji!
Zgłoszenia na ofertę prosimy zostawiać:
+380671701434 (Viber, Telegram)
+380500813363 (WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
