Требуется Сортировщик одежды Д
- 3200-3800 $ / na miesiąc
- Japonia (Tokio)
111 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Для РусскоязычныхВсе вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой
Сортировщик одежды — отличная возможность начать или продолжить карьеру за границей.
Премии за добросовестную работу.
Гибкий график работы, обсуждается индивидуально.
Доплаты за ночные смены и выходные.
Официальное трудоустройство согласно законодательству страны.
Возможность карьерного продвижения при проявлении инициативы.
Работа в индустриальной зоне города.
Помощь в оформлении документов и виз.
Положительные отзывы от работников.
Возможность подработок и переработок.
Дружный коллектив и комфортная атмосфера на рабочем месте.
Прямой работодатель без посредников.
Профессиональный рост и обучение в процессе работы.
Возможность подработок и переработок.
Возможность подработок и переработок.
Помощь в оформлении документов и виз.
Работа по внутреннему трудовому контракту.
Дружный коллектив и комфортная атмосфера на рабочем месте.
Комфортные условия проживания за счёт работодателя.
Андрей Канашевский
💼 Опыт работы: более 5 лет
🌍 Направление: трудоустройство за рубежом
Услуги:
— Подбор актуальных вакансий
— Консультации и сопровождение на всех этапах оформления 📄
— Поддержка до выхода на работу 🤝
Принципы работы:
— Прозрачные условия ✅
— Индивидуальный подход ✅
— Ответственность за результат ✅
📲 Контакты:
WhatsApp / Telegram: +44 78 3627 1733
WhatsApp Business / Telegram : +44 73 9177 6960
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.4K
