Рабочий на стекольный завод — отличная возможность начать или продолжить карьеру за границей.
Доплаты за ночные смены и выходные.
Работа подходит как для мужчин, так и для женщин.
Доплаты за ночные смены и выходные.
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
Работа вахтовым методом с предоставлением проживания.
Регулярные выплаты без задержек.
Регулярные выплаты без задержек.
Комфортные условия проживания за счёт работодателя.
Подходит как для новичков, так и для опытных специалистов.
Комфортные условия проживания за счёт работодателя.
Карьерный рост до бригадира или начальника смены.
Стабильный поток заказов и загруженность.
Транспорт до места работы предоставляется.
Медицинское сопровождение на месте работы.
Карьерный рост до бригадира или начальника смены.
Работа не требует знания иностранного языка.
Возможность сменить позицию внутри компании.
Работа не требует знания иностранного языка.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Андрей Канашевский
💼 Опыт работы: более 5 лет
🌍 Направление: трудоустройство за рубежом
Услуги:
— Подбор актуальных вакансий
— Консультации и сопровождение на всех этапах оформления 📄
— Поддержка до выхода на работу 🤝
Принципы работы:
— Прозрачные условия ✅
— Индивидуальный подход ✅
— Ответственность за результат ✅
📲 Контакты:
WhatsApp / Telegram: +44 78 3627 1733
WhatsApp Business / Telegram : +44 73 9177 6960
Wszystkie oferty od "Elite Global Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.