Pracownik produkcji (mięso, kiełbasy)
- 5600-6300 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Katowice)
- 15-12-2025
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Znajomość języka
Bezpłatna oferta pracyPracownik produkcji (mięso, kiełbasy)
+380931848533 - Wiera (viber, telegram)
ŚWIEŻYZNA
📍 Miejsce pracy:
42-460 Najdziszów, ul. Topolowa 14
👥 Liczba miejsc: 4
- Kobiety: 2
- Mężczyźni: 2
💰 WYNAGRODZENIE
30,50 PLN brutto / godzina
Netto:
- 24,63 PLN/godzina — przy podpisanym PIT-2 i dochodzie do 30 000 zł w 2025 roku
- 22,03 PLN/godzina — bez PIT-2 lub po przekroczeniu 30 000 zł w 2025 roku
🕒 Liczba godzin miesięcznie: 168
📅 Wypłata wynagrodzenia:
- 17.12.2025
📝 TYP UMOWY
- umowa zlecenie
- Tylko składka zdrowotna
❌ Optymalizacja: brak możliwości zatrudnienia przez optymalizację
👤 KANDYDACI
- Obywatelstwo: Ukraina
- Wiek: 18–50 lat
- Uzgodnienie wieku indywidualnie: ❌ nie
⚠️ Tylko kandydaci z:
- komunikatywnym polskim
- własnym mieszkaniem
- aktualną książeczką sanitarno-epidemiologiczną + wynikami badań
🏭 O FIRMIE
Firma została założona w 1990 roku jako Prywatny Zakład Mięsny Gaik.
W 2025 roku sieć ŚWIEŻYZNA — to ponad 200 sklepów firmowych, do których dwie fabryki codziennie dostarczają świeże produkty mięsne.
🛠️ OBOWIĄZKI
Praca na produkcji mięsa i wędlin:
- naciąganie jelit na lejki
- napełnianie półfabrykatu
- skręcanie kiełbas
- zbieranie kiełbas ze stołów i zawieszanie na wózkach do wędzenia
- pomoc głównym pracownikom
- przyjmowanie i wydawanie produktów do magazynu
- ważenie i pakowanie gotowych produktów
- oznaczanie
- obsługa maszyny pakującej
- mycie i dezynfekcja miejsca pracy
📋 WYMAGANIA
- umiejętność pracy w zespole
- sumienność
- komunikatywność
- przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- przestrzeganie poufności i ochrony danych pracodawcy
- chęć do nauki
- komunikatywny język polski
- sanepid + wyniki badań
⏰ GRAFIK PRACY
- Praca po 8 godzin
- Zmiany:
06:00 – 14:00
- 14:00 – 22:00
- ❌ Zmian nocnych brak
+380931848533 - Wiera (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 994
