Працівник виробництва (м'ясо, ковбаси)
- 5600-6300 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Катовіце)
Працівник виробництва (м'ясо, ковбаси)
+380931848533 - Віра (вайбер, телеграм)
ŚWIEŻYZNA
📍 Місце роботи:
42-460 Najdziszów, ul. Topolowa 14
👥 Кількість місць: 4
- Жінки: 2
- Чоловіки: 2
💰 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
30,50 PLN брутто / година
Нетто:
- 24,63 PLN/година — при підписаному PIT-2 та доході до 30 000 зł у 2025 році
- 22,03 PLN/година — без PIT-2 або після перевищення 30 000 зł у 2025 році
🕒 Кількість годин на місяць: 168
📅 Виплата зарплати:
- 17.12.2025
📝 ТИП ДОГОВОРУ
- umowa zlecenie
- Лише складка здоровотна
❌ Оптимізація: немає можливості працевлаштування за оптимізацією
👤 КАНДИДАТИ
- Громадянство: Україна
- Вік: 18–50 років
- Узгодження віку індивідуально: ❌ ні
⚠️ Лише кандидати з:
- комунікативною польською
- власним житлом
- актуальною санітарно-епідеміологічною книжкою + результатами аналізів
🏭 ПРО КОМПАНІЮ
Компанія заснована в 1990 році як Prywatny Zakład Mięsny Gaik.
У 2025 році мережа ŚWIEŻYZNA — це понад 200 фірмових магазинів, куди дві фабрики щодня постачають свіжу м'ясну продукцію.
🛠️ ОБОВ'ЯЗКИ
Робота на виробництві м'яса та копченостей:
- натягування кишок на лійки
- наповнення напівфабрикату
- скручування ковбас
- збір ковбас зі столів та підвішання на візки для копчення
- допомога основним працівникам
- приймання та видача продукції на склад
- зважування та пакування готової продукції
- маркування
- обслуговування упаковувальної машини
- миття та дезінфекція робочого місця
📋 ВИМОГИ
- вміння працювати в команді
- сумлінність
- комунікабельність
- дотримання правил охорони праці та безпеки
- дотримання конфіденційності та захисту даних роботодавця
- бажання навчатися
- комунікативна польська мова
- санепід + результати аналізів
⏰ ГРАФІК РОБОТИ
- Робота по 8 годин
- Зміни:
06:00 – 14:00
- 14:00 – 22:00
- ❌ Нічних змін немає
+380931848533 - Віра (вайбер, телеграм)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






