Niemcy, Ludwigsburg
👤 Kierowca B
💶 Wynagrodzenie (netto): 100,00 € / dzień, 2000€-2200€/miesiąc.
📅 Grafik/okres pracy: Pn.-pt., 06:00-07:00, sb. - wykonywana dodatkowo około 50% liczby kursów w dni powszednie (płatne jako pełny dzień), nd. — wolne. Jest przerwa na obiad. Od 8 godz/dzień. 180-220 godz/miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewniane za opłatą: 450€/miesiąc. Płatne gotówką po przepracowanym miesiącu. Są zdjęcia zakwaterowania, dobre warunki. Zakwaterowanie zgodnie ze standardami.
Liczba współlokatorów: 2
🦺 Odzież robocza: Zapewniana bezpłatnie.
🔧 Narzędzia: Zapewniane bezpłatnie.
🚙 Transfer do pracy: Zapewniany bezpłatnie.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 22 do 50 lat (Ukraina, Białoruś, Unia Europejska, Mołdawia)
Doświadczenie: Wymagane. Od 2 lat. Kraje UE.
Znajomość języka: Niewymagana. Niemiecki - wskazany. Należy nauczyć się fraz do komunikacji z klientem (zapewniamy listę).
📝 Wymagane dokumenty: Prawo jazdy kategorii B obowiązkowo. Polska wiza pracownicza, karta pobytu, ukr. paszport biometryczny.
📋Obowiązki:
(Wolne w okresie świątecznym: 24.12 - pół dnia pracy, 25-26.12 - wolne, 1.01- wolne, 6.01- wolne)
Praca we współpracy z IKEA. Dostawa towaru. Załadunek towarów bezpośrednio w centrum dystrybucji IKEA w Ludwigsburgu razem z pomocnikiem, samodzielny i bezpieczny załadunek/rozładunek pojazdu, dostawa mebli kuchennych i sprzętu do klientów pod wskazanymi adresami.
Praca w parze: jeden z dwóch pracowników musi kierować pojazdem. Stały kontakt z koordynatorem logistyki/dyspozytorem w razie potrzeby, dokładność, precyzja i szanowanie mienia klienta i produktów, przyjazne, kliento zorientowane zachowanie, odpowiadające wysokim standardom IKEA i naszej firmy, firma zapewnia wsparcie, stabilne warunki i działa zgodnie z europejskimi normami.
📞 Numer kontaktowy: +380995110812 Viber, WhatsApp, Telegram
№15.1191.5718 B
Wszystkie oferty od "Європейський Світ Працевлаштування" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.