Pakowacz markowej odzieży H&M
Pakowacze w magazynach nowej odzieży H&M — znanego na całym świecie marki, będącej przedstawicielem największej w Europie sieci detalicznej handlu odzieżą.
KRÓTKO O TYM, CO NAJWAŻNIEJSZE
Wynagrodzenie 24-31 zł/godz. netto;
4800-8600 zł/mies. netto; 49 200-88 000 UAH; 1200-2000$;
Praca 8-12 godzin dziennie;
Zatrudnienie legalne na umowie Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie darmowe;
Gądki (15 km od Poznania).
WYNAGRODZENIE
Średnie wynagrodzenie:
4800-8600 zł/mies. netto; 48 300-88 000 UAH; 1140-2000$;
stawka 24 zł/netto za godzinę;
dla studenta do 26 roku życia - 31 zł/netto za godzinę;
za własne zakwaterowanie +2 zł/netto za godzinę;
zaliczka dostępna po pierwszym przepracowanym tygodniu;
wypłata wynagrodzenia od 20 do 25 dnia każdego miesiąca za poprzedni.
GRAFIK PRACY
W sezonie 5-6 dni w tygodniu po 12 godzin;
I zmiana 06:00 - 18:00, II zmiana 18:00 - 06:00.
W okresie niskich zamówień praca w 2 zmiany po 8-12 godzin (planowane wprowadzenie 3 zmian po 8 godzin).
OBOWIĄZKI
rozpakowywanie i przepakowywanie towarów (odzieży H&M);
pracownicy wyciągają towar z kartonowych opakowań lub z wieszaków H&M;
przyjmowanie towarów od marki;
naklejanie etykiet na opakowania;
wysyłka towarów (zbieranie, sortowanie, pakowanie itp.);
praca ze skanerem.
ZAKWATEROWANIE
zapewniane przez pracodawcę *darmowe*;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
ℹ DODATKOWE WARUNKI
Wszyscy pracownicy przechodzą badania lekarskie i szkolenia BHP.
MIEJSCE PRACY
Gądki (15 km od Poznania).
Wszystkie oferty od "Work 1 Hunt" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.