Gotowe. Poniżej – zaktualizowana wersja ogłoszenia o pracę z jasnym i profesjonalnym wskazaniem, że relokacja do mieszkania korporacyjnego jest obowiązkowa. Formuły są ścisłe i poprawne.
Wakat: Rekruter / Specjalista HR
📍 Miasto: Warszawa, Polska
Międzynarodowa firma w dziedzinie rekrutacji personelu zaprasza do zespołu rekrutera. Rozważamy kandydatów bez doświadczenia zawodowego — przewidziane jest pełne szkolenie i adaptacja.
Obowiązki:
Poszukiwanie i rekrutacja kandydatów na otwarte stanowiska
Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych
Prowadzenie kandydatów do momentu zatrudnienia
Praca z bazami danych i wewnętrznymi systemami
Współpraca z zespołem i przełożonym
Wymagania:
Wiek od 18 do 30 lat
Poprawna mowa ustna i pisemna
Pewne umiejętności komunikacyjne
Odpowiedzialność i nastawienie na wyniki
Gotowość do przeprowadzki do Warszawy
Obowiązkowa relokacja i zamieszkanie w mieszkaniu korporacyjnym
Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane
Oferujemy:
Bezpłatne mieszkanie korporacyjne (zakwaterowanie obowiązkowe)
Stałą stawkę dla nowicjuszy
Wysokie prowizje za w pełni zamknięte wakaty
Pełne szkolenie od zera
Dostarczanie sprzętu do pracy
Stabilne zatrudnienie
Przejrzysty system motywacyjny
Rzeczywiste możliwości rozwoju kariery
Warunki pracy:
Praca w biurze w Warszawie
Pełny etat
Profesjonalne i zorganizowane środowisko pracy
Jeśli jesteś gotowy do przeprowadzki, chcesz rozpocząć karierę w rekrutacji i rozwijać się w międzynarodowej firmie — czekamy na Ciebie
📩 Kontakty dla odpowiedzi:
Telegram:@architectworka
Telegram:https://t.me/architectworka
Wszystkie oferty od "JoinMapReGo" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.