HR
- 2000 $ / в месяц
- Польша (Варшава)
Без опыта
С проживаниемГотово. Ниже — обновлённая версия вакансии с чётким и профессиональным указанием, что переезд на корпоративное жильё является обязательным. Формулировки строгие и корректные.
Вакансия: Рекрутер / HR-специалист
📍 Город: Варшава, Польша
Международная компания в сфере подбора персонала приглашает в команду рекрутера. Рассматриваем кандидатов без опыта работы — предусмотрено полное обучение и адаптация.
Обязанности:
Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции
Проведение первичных интервью
Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства
Работа с базами данных и внутренними системами
Взаимодействие с командой и руководителем
Требования:
Возраст от 18-30 лет
Грамотная устная и письменная речь
Уверенные коммуникативные навыки
Ответственность и нацеленность на результат
Готовность к переезду в Варшаву
Обязательный переезд и проживание в корпоративном жилье
Опыт работы не требуется
Мы предлагаем:
Бесплатное корпоративное жильё (проживание обязательно)
Фиксированную ставку для новичков
Высокие проценты за полностью закрытые вакансии
Полное обучение с нуля
Предоставление рабочего оборудования
Стабильную занятость
Прозрачную систему мотивации
Реальные возможности карьерного роста
Условия работы:
Работа в офисе в Варшаве
Полная занятость
Профессиональная и структурированная рабочая среда
Если вы готовы к переезду, хотите начать карьеру в рекрутинге и развиваться в международной компании — мы тебя ждём
📩 Контакты для отклика:
Telegram:@architectworka
Telegram:https://t.me/architectworka
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
