Деятельность фирмы: VCORRECT - это дин из крупнейших производителей мягкой мебели и матрасов.
Город работы: Ociąż (междуВ роцлавом, Познанью и Лодзью)
Пол: мужчины
Возраст: 18-45 лет
Должность: работник сборочного цеха/монтаж
Тип документов: виза/био
Обязанности: работа на линии по производству мягкой мебели / матрасов (функции: обивка, сборка, упаковка, склейка). Сборка деревянных элементов с помощью пневматического пистолета, нанесение технологического клея клеевым пистолетом, работа в клеильных камерах, покрытие ранее собранных деревянных элементов материалом с помощью пневматического пистолета с металлическими скобами, упаковка мебели в картонные коробки и фольгу. Поддержание порядка на рабочем месте.
Обучение: 2 недели, оплачиваемые
Ставка: 17,20 нетто/час
!Ставки для студентов!- 19.70 злотых нетто в час.
График работы: смены по 12 часов с понедельника по пятницу, субботы при достаточной загруженности предприятия заказами.
Смены с 06.00 до 18.00; с 18.00 до 06.00.
Проживание: бесплатно
Доезд до работы: в случае проживания в отдаленности от работы более 3,5 км предоставляется бесплатный доезд с/на работу.
Зарплата без задержек, на карту.
Кол-во мест ограниченно!
Возможность заработать: 5000 zl/-+1125$+-36 000 грн! В месяц!
Внимание! Если вы уже находитесь в Польше, то пишите, звоните. Есть хороший выбор вакансий!
Обязательно отвечу на ваше сообщение в вайбере, сразу же как смогу!
Мы предоставим Вам полную консультацию по вопросам выезда, трудоустройства и пребывания на
Wszystkie oferty od "Good job service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 18.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.