Operator wózka widłowego (1WJO)
- 5000 - 10000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Województwo Lubuskie)
- 06-10-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet🚜 Oferta pracy #120-1 — Operator wózka widłowego (1WJO)
📦 Magazyn logistyczny sklepu internetowego Rokitno (Lubuskie)
🏠 Zakwaterowanie: Gorzów Wielkopolski
📑 Warunki
- Umowa: Umowa Zlecenia
- Narodowość: wszystkie (z wyjątkiem obywateli Gruzji)
- Wiek: do 53 lat (starsze — za zgodą)
- Płeć: mężczyźni
💰 Wynagrodzenie
- 30,50 zł/godz. (netto) — bez opuszczeń
- Studenci do 26 lat: 36,37 zł/godz. (pod warunkiem zaświadczenia o nauce)
⏱️ Grafik pracy
- Pn–Nd, po 8–12 godzin
- Zmiany dzienne i nocne
- 220–280 godzin/miesiąc (zależne od sezonowości)
- Przerwy: 30 min obiad + 15 min przerwa krótka
📌 Obowiązki
- Obsługa wózka widłowego (praca na wysokości do 12 m)
- Załadunek i rozładunek towarów
- Przygotowanie produktów do wysyłki
- Wsparcie procesów magazynowych
🏡 Zakwaterowanie i warunki
- Zakwaterowanie: 450 zł/miesiąc (odliczone od wynagrodzenia)
- Amortyzacja zakwaterowania: 55 zł (z pierwszej wypłaty, jeśli zakwaterowanie pracodawcy)
- Dopłata za własne zakwaterowanie: 350 zł/miesiąc
- Transport: bezpłatnie
- Odzież robocza i obuwie: bezpłatnie (jeśli nie przepracowano 3 mies. — potrącane 515 zł)
- Badania lekarskie: 200 zł + testy psychologiczne 200 zł (z pierwszej wypłaty)
📚 Szkolenie
- Każdy nowy pracownik przechodzi szkolenie z mentorem
- Czas trwania: ~2 tygodnie (po 8 godz./zmiana)
✅ Wymagania
- Posiadanie uprawnień kategorii I WJO
ℹ️ Dodatkowe informacje
- Załatwianie dokumentów na miejscu
- Zaliczki po pierwszym tygodniu pracy — 300 zł
- Pełne ubezpieczenie medyczne
- Opieka koordynatora
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.9K
