Operator pakowania
- 26 000 - 30 000 Kč (Czeskie korony) / na miesiąc
- Republika Czeska (Ołomuniec)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobietKontakty: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Wypłata - jednorazowa wypłata 4 000 koron po miesiącu pracy kandydata.
Otwarta oferta pracy bez rozmowy kwalifikacyjnej, testów i wymogu znajomości języka‼
Oficjalna praca. Pracodawca opłaca wszystkie składki. Jest wsparcie koordynatora
FLEX T agency s.r.o.
HELLA - międzynarodowe przedsiębiorstwo specjalizujące się w produkcji reflektorów samochodowych i rozwiązań oświetleniowych. Firma znana jest z wysokiej jakości produktów oraz nowoczesnych technologii produkcji. W swojej pracy HELLA łączy innowacje i wydajność, zapewniając stabilne środowisko pracy dla pracowników.
Stanowisko: Operator pakowania
Miejsce pracy: Mohelnice
Rodzaj zatrudnienia: Pełen etat (HPP),
Płeć: Praca dla mężczyzn, kobiet, par do 60 lat (nie par)
Obowiązki: pakowanie reflektorów zgodnie z instrukcją pakowania, praca w zespole
⏰ Harmonogram pracy: system 3-zmianowy (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00)
Wynagrodzenie (brutto): 145,20 koron/godzinę,
Składnik zmienny 0–10 000 koron,
1 000 koron premii za frekwencję,
80 koron dieta żywieniowa/dzień
Dodatki zgodnie z prawem pracy (za zmiany nocne, weekendy, święta, nadgodziny)
Są zaliczki
Wyżywienie: Pracownicy mogą przynosić jedzenie ze sobą lub kupować w stołówce za 80–120 CZK.
Brak dużej przerwy obiadowej, pracownicy mają 10 minut co 2 godziny.
Zakwaterowanie: pracownicy płacą tylko 100 koron na dzień,
czyli 3 000–3 100 koron jest potrącane z wynagrodzenia
25 dni urlopu
Wymagania:
chęć do pracy
Bezpłatne załatwienie formalności
Odpowiednie dokumenty:
Wizy ochrony tymczasowej (pomagamy w otwarciu), paszport UE; dlouhodobý pobyt, trvalý pobyt.
Kontakty: |Viber| |Telegram| Władysław +380991485384
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
