Pracownik w fabryce Kongsberg
- 4800-5400 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Pruszków)
10 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyProdukcja części samochodowych - urządzeń, regulatorów, systemów ogrzewania, wentylacji dla marek Bentley, BMW, Jaguar, Porsche, Toyota lub Volvo.
Adres i miasto pracy: ul. 3 Maja 8, 05-800 Pruszków
Stanowisko: Pracownik na zakładzie samochodowym
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Wiek - do 45-50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Minimalna znajomość języka. Poziom A1
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 24.60 netto/godz. Stawka dla pracowników do 26 lat - 30,50 netto/godz.
Premie brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany).
Możliwa także praca w weekendy przy obciążeniu produkcji.
Przerwy - jedna 20-minutowa.
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 100 zł. Dopłata na własne mieszkanie - 350 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: pieszo. Mieszkanie znajduje się w odległości 20-30 minut pieszo.
Obowiązki pracownika:
- Praca na linii, konieczne jest układanie elementu deski rozdzielczej na rolkach. Bez obciążeń fizycznych i podnoszenia ciężarów. Procesy są w pełni zrobotyzowane i zautomatyzowane;
Proces Deski Rozdzielcze. Nakleić uszczelkę, we właściwej kolejności zainstalować przewody, sprawdzić parametry gotowego modułu. Następnie nacisnąć przycisk, aby przesunąć linię z elementami dalej.
Proces Siedzenia Samochodowe. Montaż drobnych części samochodowych odpowiedzialnych za podgrzewanie siedzeń, połączenie przewodów do klimatyzacji samochodowej i modułów do masażu w fotelach samochodowych.
Kontrola jakości produkowanych wyrobów i raportowanie godzinowe i dzienne.Prowadzenie raportu o błędach i defektach - tylko w języku polskim, ponieważ wszystkie instrukcje i raporty są w języku polskim!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.7K
