Виробництво автомобільних деталей - пристроїв, регуляторів, систем обігріву, вентиляцій для марок Bentley, BMW, Jaguar, Porsche, Toyota або Volvo.
Адреса та місто роботи: ul. 3 Maja 8, 05-800 Pruszków
Посада: Працівник на автомобільному підприємстві
Вимоги:
Стать - Чоловіки, Жінки, Пари
Вік - до 45-50 років
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Мінімальне знання мови. Рівень А1
Приймаємо громадян України, Білорусі, Молдови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o Pracę
Ставка: 24.60 нетто/год. Ставка для працівників до 26 років - 30,50 нетто/год.
Премії немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, в 3 зміни).
Можлива робота у вихідні дні при завантаженості виробництва.
Перерви - одна 20-хвилинна.
Проживання
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 100 зл. Доплата за власне житло - 350 зл нетто, на карту, якою можна розраховуватися у продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: пішки. Житло знаходиться у пішій доступності 20-30 хвилин.
Обов'язки працівника:
Процес Панелі Приладів. Наклеїти ущільнювач, у правильному порядку встановити проводи, перевірити параметри готового модуля. Далі натиснути на кнопку для переміщення лінії з елементами далі
Процес Автомобільні сидіння. Монтаж дрібних автомобільних деталей, що відповідають за обігрів сидінь, з'єднання проводів для автомобільних кондиціонерів та модулів для масажу в автомобільних кріслах.
Контроль якості виробленої продукції та погодинна і щоденна звітність про результати.Ведення рапорта про помилки та дефекти - тільки польською мовою, так як всі інструкції та рапорти польською мовою!
Всі вакансії від "Work 1 Hunt" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 18.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.