Pracownik produkcji plecaków GLOVO
Glovo — hiszpańska firma oferująca usługi dostawy poprzez aplikację mobilną. Z serwisem współpracuje ponad 25 000 kurierów, i każdy z nich ma swój firmowy plecak. Obecnie trwa rekrutacja do działu poligrafii.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
Wynagrodzenie 23,81-30,50 zł/godz netto;
5200-6700 zł/mies netto; 54 000-70 000 UAH; 1300-1670$;
Praca po 10,5 godz/dzień;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
Zakwaterowanie 300 zł;
Łódź, Polska.
WYNAGRODZENIE
Średnie wynagrodzenie:
5200-6700 zł/mies netto; 54 000-70 000 UAH; 1300-1670$.
23,81 zł/godz netto - stawka;
30,50 zł/godz netto - stawka dla pracowników od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w jego uzyskaniu).
Zaliczka po przepracowanym tygodniu.
GRAFIK PRACY
Praca po 10,5 godz/dzień;
Wolne dni do uzgodnienia z brygadzistą.
OBOWIĄZKI
praca z zautomatyzowanymi maszynami produkcyjnymi;
rozmieszczanie plecaków do dalszego znakowania;
ustawianie druku poligraficznego;
kontrola jakości gotowych produktów.
ZAKWATEROWANIE
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne w wysokości 300 zł;
pracownicy mieszkają w domu;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
są oddzielne pokoje dla par;
wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku; WI-FI, lodówka;
bezpłatny transport do pracy i z powrotem (15-20 minut).
ℹ DODATKOWE WARUNKI
Odzież robocza jest wydawana bezpłatnie.
Wszyscy pracownicy przechodzą badania lekarskie i szkolenie z zakresu BHP.
MIEJSCE PRACY
Łódź, Polska.
Wszystkie oferty od "Work 1 Hunt" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.