Szlifierz w fabryce aluminium
- 27,03 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Słupsk)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracySzlifierz w fabryce aluminium
Miejsce pracy: Lębork (52 km od Słupska).
Miejsce składania dokumentów: Słupsk.
Stawka: 27,03 - 30,50 zł/godz. netto.
Liczba godzin pracy miesięcznie: 160-180.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 500 zł.
Obowiązki:
• Szlifowanie złączy elementów aluminiowych.
• Obróbka elementów za pomocą pilnika ściernego (rzadziej mechanicznie).
• Prace w zakresie odlewnictwa.
• Kontrola jakości odlewów.
• Szlifowanie elementów za pomocą takich narzędzi: pilnik taśmowy, szlifierka, frezarka kątowa.
Stawka:
• Szlifierz – 27,03 zł/godz. netto, stawka nocna 31,33 zł/godz. netto.
• Kontroler jakości odlewów – 29,67 zł/godz. netto, stawka nocna 31,25 zł/godz. netto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego wynoszącego 30 tys. zł kolejne wynagrodzenia są obłożone dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa:
• Szlifierz – 24,39 zł/godz. netto, stawka nocna 28,24 zł/godz. netto.
• Kontroler jakości odlewów – 26,13 zł/godz. netto, stawka nocna 29,95 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Pn-pt, po 8-10 godzin.
1 zmiana: 6:00-14:00.
2 zmiana: 14:00-22:00.
Godziny pracy miesięcznie: 160-180.
Zakwaterowanie:
500 zł/mies.
Dojazd:
Dojazd do pracy transportem publicznym (brak rekompensaty).
Odzież robocza i obuwie:
Wydawane bezpłatnie. W przypadku rezygnacji przed upływem 2 miesięcy potrąca się 300 zł za obuwie specjalne.
Komisja lekarska:
300 zł (brak rekompensaty).
Warunki w zakładzie:
• Temperatura w pomieszczeniu +18°C.
• Jedna przerwa 30 minut.
Wymagania:
• Mile widziana znajomość języka polskiego.
• Chęć pracy na dłuższy okres.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Brak przeciwwskazań do pracy w zapylonym pomieszczeniu.
Po więcej informacji proszę dzwonić lub pisać na numer +380 (99) 830-42-07 (Vadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
