Вакансия: Повар в ресторан в Норвегии 🥘
Если кухня — твоё королевство, нож — продолжение руки, а аромат блюда может поднять настроение даже в понедельник, то тебе точно сюда 🇳🇴
Почему эта работа — удачный рецепт успеха ⭐
Норвегия — это не только фьорды и лосось, но и уважение к профессии повара, стабильность и достойная оплата. Здесь ценят вкус, порядок и профессионализм, а не крики и стресс 👌
Твои обязанности 🔪
— Приготовление блюд по меню ресторана
— Контроль свежести и качества продуктов
— Красивая подача (гости едят глазами 👀)
— Соблюдение санитарных норм
— Поддержание чистоты и порядка на кухне
График работы ⏱️
— 5–6 рабочих дней в неделю
— 8–10 часов в день
— Сменный график
— Планируемые выходные без хаоса 📆
Зарплата 💶
— 3 200 – 3 800 € в месяц
— Доплаты за переработки
— Стабильные выплаты, без задержек 💳
Проживание 🏡
— Бесплатно от работодателя
— Комфортное жильё рядом с рестораном
— Комнаты на 1–2 человека
— Мебель, кухня, интернет включены 🛜
Немного юмора 😄
Если ты умеешь не солить «на глаз всей Норвегии» и не споришь с таймером — ты нам подходишь!
Полное сопровождение 🧭
Помощь с документами, консультации и поддержка до момента выхода на работу — ты не остаёшься один ни на одном этапе 🤝
💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7563 992 627
└ +44 7746 566 931
✈️ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
Wszystkie oferty od "Prime Employment Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.