Работа в современном ресторане с отличной кухней, стабильной зарплатой и возможностью роста!
✨ ОБЯЗАННОСТИ:
• Приготовление блюд согласно стандартам ресторана
• Подготовка ингредиентов
• Контроль качества и подачи блюд
• Соблюдение санитарных норм и чистоты на кухне
• Работа в команде с шеф-поваром и кухонным персоналом
• Контроль остатков и правильного хранения продуктов
🎯 ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы поваром от 1 года — желательно
• Умение работать быстро и качественно
• Ответственность, дисциплина, чистоплотность
• Умение работать в команде
🕒 ГРАФИК РАБОТЫ:
• 8 часов в день
• 5 дней в неделю
• Перерыв включён
• Возможны дополнительные оплачиваемые часы
💰 ЗАРПЛАТА:
• от 2400 до 3000 GBP/мес
• Премии и бонусы
• Оплачиваемые overtime
• Возможность карьерного роста до sous-chef / chef
Wszystkie oferty od "Prime Employment Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Użytkownicy często wyszukują również w tych miastach:
Praca в Londynie → 15946 Praca в Manchesterze → 1434 Praca в Liverpoolu → 475 Praca в Bristolu → 464 Praca в Birmingham → 344 Praca в Derby → 302 Praca в Oksfordzie → 220
от 1600-2000 +% $
Indyk
KENjob
Agencja
от 1600+% $
Indyk
KENjob
Agencja
1500 €
Litwa
RBK Litva
Agencja
10,000 $
USA
Koscom Cable Inc. (KCI)
bezpośredni pracodawca
6000 €
Niemcy
Medius Work
Agencja
3000 нето €
Holandia
PAGE — Український Партнер!
Agencja
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
