Читать до конца!
Заявки обрабатываются пн-пт с 09 до 20, сб и вс c 11 до 18.
Whatsapp +7(909)9044304
!!!Если не дозвонились с первого раза, перезвоните!!!
Город: Дортмунд, Германия. Требуются упаковщики на производство шоколада.
Требования к кандидатам: На вакансию принимаем мужчин и женщин/семейные пары.
Контракт подписывается на 9-12 месяцев.
На год обсуждается индивидуально с клиентом.
Рабочий график: 6 дней в неделю по 8 часов, или 5 дней в неделю по 10 - 12 часов.
Оплата труда: 2150-2400 нетто (чистыми), (работа в выходные дни оплачивается дополнительно как переработка), (выплаты с 1 по 5 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате нету, есть авансы.
Работа в цехах. Температура в цехах постоянно поддерживается 20-25 градусов. Рабочая форма предоставляется (комбинезон, спецобувь, перчатки, шапка). Физически работа не трудная.
Цеха производства:
Подготовительный цех продукции для производства;
Перебор качественных зерен от мусора;
Обжарка кофейных зерен и остужение;
Упаковка, маркировка продукции.
Проживание: коммунальные 80 евро/мес с комнаты (блочная система, в доме до 6 человек, каждой комнате по 2 человека, стиральная машина, свой санузел, кухня, наличие wi-fi и остальные бытовые условия)
Рабочая одежда: предоставляется
Развозка до работы: предоставляется
Оформление: ТОЛЬКО !!!!! официальное оформление
все проходят медосмотр и лекцию по охране труда
больничный оплачивается, тест на COVID оплачивается работодателем по приезду.
Только легальное оформление! Работаем по договору. Оформляем приглашение, трудовой договор. Помогаем оформить разрешение на работу и национальную визу категории D в Германию.
Подходит для любых граждан.
Оформление платное.
Есть вакансии в странах: Канада, Англия, Ирландия, Шотландия, Франция, Испания, Швеция, Финляндия, Голландия, США, Южная Корея, прибалтийские страны и др.
Wszystkie oferty od "ООО "ИММИГРЭЙШЭН-365"" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.