Zdalny asystent analityka rynków cyfrowych (szkolenie) — ALPMA Społka z.о.о
- 3000 $ / godzinę
- Singapur
📍 Chcesz zostać częścią zespołu, który działa w technologicznym kierunku finansowym?
👤 Roksana Baranowska
📱 @HR_Roksana_B
🏢 O nasW ALPMA Społka z.о.о nie ma biur — jest zespół, który pracuje z dowolnego miejsca na świecie. Pracujemy zdalnie z zespołem w Tangerang, Indonezja.
🎯 Dla kogoIdealne dla osób, które chcą nauczyć się perspektywicznego zawodu w fintech bez doświadczenia. Najważniejsze — chęć do nauki i rozwoju.
📋 Co będziesz robić• K oordynujesz współpracę między analitykami
• R ealizujesz projekty usprawnienia procesów
• U zywasz wizualizacji do zrozumienia
• P roponujesz pomysły na usprawnienie procesów
• Ć wiczysz prezentację wyników
• A utomatyzujesz zbieranie danych z różnych źródeł
✅ Co musisz umiećChęć rozwoju w technologiach finansowych.
Dokładność w wykonywaniu procedur analitycznych.
Systemowe myślenie i chęć zrozumienia procesów.
Doświadczenie nie jest ważne — ważna jest chęć do rozwoju i nauki!
Dążenie do nauki innowacyjnych rozwiązań.
Otwartość na naukę i szybkie dostosowanie się do nowości.
Proste zrozumienie angielskiego do pracy ze źródłami.
Tygodniową informację zwrotną i rekomendacje do poprawy.
Zrozumienie, jak wyznaczać cele na tydzień i je realizować.
Możliwość przejścia do trudniejszych zadań wraz z rozwojem.
Przykłady typowych błędów początkujących i jak ich unikać.
Rozwój kompetencji, które można łatwo przenieść do innych ról.
Umiejętność koncentrowania się na najważniejszych zadaniach.
Gotowy zacząć? Napisz w Telegramie @HR_Roksana_B!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
