Zdalny specjalista ds. monitoringu wolumenów (bez doświadczenia) — SONNTAG GmbH
- 500 $ / na miesiąc
- Republika Czeska (Cieplice)
m2 obserwujących📍 Chcesz pracować w zespole, który używa nowoczesnych narzędzi i analizy?
👤 Roksana Baranowska
📱 @HR_Roksana_B
🏢 O nasW SONNTAG GmbH każdy projekt — to nowe wyzwanie i szansa na rozwój. Pracujemy zdalnie z zespołem w Kownie, Litwa.
🎯 Dla kogoInteresujesz się, jak zbudowane są technologie? Pokażemy i nauczymy!
📋 Co będziesz robił• Koordynujesz współpracę między analitykami
• Restrukturyzujesz dane do analizy
• Używasz uczenia maszynowego do prognoz
• Propunujesz pomysły na poprawę procesów
• Tłumaczysz skomplikowane pojęcia na zrozumiałe rekomendacje
• A utomatyzujesz rutynowe procesy przetwarzania danych
✅ Co trzeba umiećAnalityczne podejście i ciekawość.
Nie potrzebne doświadczenie — najważniejsza jest chęć nauki i rozwoju!.
Nauczymy każdego, nawet jeśli nigdy nie pracowałeś z danymi!.
Odpowiedzialność i dbałość o szczegóły w pracy z danymi.
Doświadczenie przyjdzie z praktyką, a zacząć można bez niego!.
Chęć na profesjonalny rozwój.
Analiza przypadków: co zadziałało i dlaczego.
Zrozumienie podstawowych zasad zarządzania ryzykiem i decyzjami.
Wsparcie zespołu i analiza błędów bez "nacisku".
Wsparcie zespołowe: nie jesteś sam w procesie.
Dostęp do wewnętrznych instrukcji i aktualnych informacji.
Szybkie zanurzenie w środowisko fintech poprzez rzeczywiste procesy.
Szablony i przykłady, aby nie "wynajdować koła na nowo".
Ścieżka rozwoju krok po kroku z przejrzystymi poziomami.
Możliwość zadawania dowolnych pytań bez odczucia "głupoty".
Chcesz zacząć? Napisz na Telegram @HR_Roksana_B!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
