Працівник складу напоїв та цукерок в Mszczonow
FIEGE MSZCZONOW
FIEGE — одна з найбільших логістичних компаній у Європі, яка надає широкий спектр послуг, включаючи контрактну та організаційну логістику. Fiege
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Заробітня плата та тип договору:
Тип умови – Umowa zlecenie
Ставка: 25,36 нетто; студенти до 26 років – 31.40 нетто.
Премія: На складі кандидати працюють групами по 3-4 людини на Akord, з тих результатів нараховується додатково премія.
*На 2-3 день всі виконують норму.
Заробітна плата: до 15 числа кожного місяця
Графік роботи:
Робота в одну зміну з 06:00-14:00/14:00-22:00, без нічних
Пн–Пт (за потреби можуть бути робочі суботи)
Робота по 8 годин, з можливістю подовжених +2 години, за потребою на складі
Перерви – кожні дві години
Проживання – надається безкоштовно, з оплатою комунальних в розмірі 700-800 зл
Як дібратись до праці: піша доступність до складу (приблизно 30 хв)
Маркування товару
o Працівники наклеюють етикетки на продукцію та пакують її в коробки.
o Робота на конвеєрній лінії: працівник завантажує товар у машину (наприклад, пляшки для наклеювання акцизних марок),
після чого дістає готову продукцію, комплектує її у коробки та розміщує на палетах.
o Працівники отримують невеликі картонні коробки та згідно з накладною формують замовлення
(наприклад: 10 упаковок мармеладу, 2 упаковки ментосу, 4 упаковки чупа-чупсів).
o Після комплектації замовлення палети формуються та обмотуються стрейч-плівкою.
Важливо: працівники не підіймають важких вантажів. Максимальна вага — коробка з напоями.
Робота з більш важкими коробками переважно виконується чоловіками.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work by Vadim" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.