*KRÓTKO O GŁÓWNYCH SPRAWACH**
Wynagrodzenie 26,00-31,50 zł/h netto;
5800-8300 zł.;
Praca po 8 godz/dzień;
Dla mężczyzn do 60 lat;
Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
Zakwaterowanie 18 zł/doba;
miejscowość Poniatowa, (40 km od Lublina)
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomiia) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5800-8300 zł.;
26 zł/godz netto - stawka
31,50 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z Zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu).
+1 zł/godz dodatek za własne mieszkanie
Wypłaty: od 15 do 18 dnia każdego miesiąca na konto bankowe
Zaliczki: możliwe po pierwszym przepracowanym tygodniu
**GRAFIK PRACY**
Zmienny grafik: 2 dni rano, 2 dni po południu, 2 dni nocne, 2 dni wolne
1 zmiana: 7:00–15:00
2 zmiana: 15:00–23:00
3 zmiana: 23:00–7:00
Po 8 godzin, z możliwością dodatkowych godzin
Średnio — 200 godz/mies
Przerwy: 15 min co 4 godziny
**OBOWIĄZKI**
Kontrola procesu recyklingu opon na linii produkcyjnej
Obsługa urządzeń
Praca na wózku widłowym (przemieszczanie surowców i gotowych produktów)
Sortowanie i transport opon
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 18 zł/doba (potrącane z wynagrodzenia)
w pokoju po 2-4 osoby, wszystkie niezbędne warunki do życia;
wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
Kompensacja za własne mieszkanie: +1 zł/godz
Dojazd: samochód służbowy
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież robocza bezpłatnie
Badania lekarskie na koszt pracodawcy
Na produkcji obecny jest lekki zapach gumy
Praca w słuchawkach (zapewniane)
Palenie na terenie zakazane
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomiia) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
miejscowość Poniatowa, (40 km od Lublina)
Wszystkie oferty od "Solomia WorkEurope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.