**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie 25.50-31.50 zł/godz. netto;
6000-8700 zł/mies. netto;
Praca po 10-12 godz./dzień;
Dla kobiet, do 55 lat;
Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie 500 zł;
miasto Drawsko Pomorskie (100 km od Szczecina) oraz Czaplinek (130 km od Szczecina).
Po szczegółowe informacje kontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6000-8700 zł/mies. netto;
+ premie od przedsiębiorstwa (zależy od wyników osobistych).
**GRAFIK PRACY**
Pn–Pt, czasami pracujące soboty;
Po 10–12 godz./dzień (pierwsze 2 tygodnie – 8 godz.);
Zmiany: 06:00–18:00, 10:00–22:00;
Czaplinek: 220-280 w miesiącu, Drawsko Pomorskie: 240-300 w miesiącu;
2 przerwy po 15 minut.
**OBOWIĄZKI**
układać przewody według schematu na stanowisku;
łączyć różne elementy;
zabezpieczać klipsami, taśmą izolacyjną;
zbierać zestaw przewodów do montażu;
stanowiska mogą mieć różne rozmiary.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 500 zł/mies. (z wynagrodzenia);
pracownicy mieszkają w domach/mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
zabrać ze sobą pościel;
za samodzielny wynajem mieszkania dopłata: +1/1.5 zł do stawki (w zależności od lokalizacji).
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Komfortowa temperatura w hali.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie (koszulka/ obuwie).
Badania lekarskie - 100 zł (potrącane z wynagrodzenia).
Po szczegółowe informacje kontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
miasto Drawsko Pomorskie (100 km od Szczecina) oraz Czaplinek (130 km od Szczecina).
Wszystkie oferty od "Solomia WorkEurope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.