**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
Wynagrodzenie 25.63-31.60 zł/godz. netto;
6100-8200 zł/mies.;
Dla mężczyzn, kobiet, par do 52 lat;
Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
Zakwaterowanie 900 zł;
Nowy Kisielin (8 km od Zielonej Góry).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6100-8200 zł/mies.;
Gwarantowana stawka: 25.63 zł netto za godzinę;
31.60 zł netto za godzinę - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z Bursem studenta (pomagamy w razie potrzeby);
Możliwy zaliczka 300 zł po tygodniu pracy.
**GRAFIK PRACY**
Na dwie zmiany po 12 godzin:
pierwsza zmiana: 06:00-18:00;
druga zmiana: 18:00-06:00.
Praca 5 dni w tygodniu.
Przerwy płatne!
Średnia liczba godzin pracy na miesiąc: 200-240.
**OBOWIĄZKI**
R-Sort: przyjęcie towaru, sprawdzenie na wady, skanowanie kodów kreskowych;
Pack: pakowanie zamówień internetowych;
Pick: zbiórka odzieży z terminalem;
Putaway: rozkładanie odzieży z terminalem;
Przyjęcie/wysyłka: przyjęcie lub załadunek towaru, proces dla mężczyzn.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 900 zł/mies. (potrącane z wynagrodzenia);
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd do pracy: bezpłatny (20-30 minut do pracy); jeśli mieszkasz na własnym mieszkaniu, płacimy za bilety przejazdowe!
bezpłatny dojazd z m. Nowa Sól.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Na terenie zakładu znajduje się stołówka oraz automaty z bezpłatnymi napojami.
Odzież roboczą zapewnia pracodawca.
Temperatura na zakładzie komfortowa +20
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Nowy Kisielin (8 km od Zielonej Góry).
Wszystkie oferty od "Solomia WorkEurope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.