**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie 25.63 - 31.50 zł/godz netto;
6000-8600 zł/miesiąc;
Praca po 8 godzin;
Dla mężczyzn, kobiet do 45 lat;
Biometryczne lub „ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie (Umowa Zlecenie);
Zakwaterowanie NIE jest zapewniane 20 zł/doba;
Strefowa 6, 43-100 Tychy (Tychy, 20 km od Katowic)
Po więcej informacji skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6000-8600 zł/miesiąc;
25.63 zł/godz netto;
31.50 zł/godz netto do 26 lat ze statusem studenta;
Wynagrodzenie wypłacane na kartę 20 dnia miesiąca;
**GRAFIK PRACY**
Dni robocze: od poniedziałku do piątku
Zmiany po 8 godzin, 3 zmiany (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
Przerwy: 15–20 minut
**OBOWIĄZKI**
Praca na linii produkcyjnej
Kontrola jakości gotowych produktów
Montaż i łączenie części
Pakowanie części
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty za media 20 zł/doba;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: +1 zł do stawki godzinowej;
Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osób;
brak pokoi dla par
jest wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd komunikacją miejską (20 minut).
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
badania lekarskie 120 zł z wynagrodzenia;
ubranie 200 zł z wynagrodzenia.
Po więcej informacji skontaktuj się pod numerem lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Strefowa 6, 43-100 Tychy (Tychy, 20 km od Katowic)
Wszystkie oferty od "Solomia WorkEurope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.