*MAGAZYN NAPOJÓW ENERGETYCZNYCH*
Uwaga, rozpoczęcie pracy trwa 1-3 dni robocze. Czekając na pracę, można otworzyć konto bankowe i ewentualnie uzyskać PESEL.
Badanie lekarskie: 250 zł - płatne z pierwszej wypłaty
Uwaga, aby zatrudnić się jako *STUDENT*, kandydat musi być studentem *polskiej uczelni* i posiadać legitymację plastikową oraz list z placówki potwierdzający naukę.
Miejsce pracy: Niepołomice (15 km od Krakowa)
Zakwaterowanie: Niepołomice
Formalności: Kraków
Poszukiwani pracownicy: kobiety / pary / mężczyźni do 55 roku życia
Zatrudnienie: BIOMETRYKA / Wiza / Karta Pobytu
Praca polega na:
Praca w niewielkich grupach po 5-7 osób.
Na paletach znajdują się zapakowane paczki z napojami energetycznymi (puszki 0.33l, plastikowe butelki 0.5, 0.7, 1l). Każda paczka to jeden smak, należy z palety wziąć paczkę, rozciąć plastikowe opakowanie nożem, zrobić miko smaków i umieścić w maszynie, która zapakuje je w folię. Następnie tę mikronapój postawić na nową paletę. Waga od 8 do 12 kg. Nie trzeba nosić paczek po magazynie, palety są obok każdej maszyny pakującej, ale stale trzeba zdejmować paczki z palety, kłaść na stół, ze stołu na paletę.
Odzież - własna, dowolna
Wynagrodzenie: 23,5 zł netto
Wynagrodzenie dla studentów: 30,5 zł netto
Zaliczka: 200 zł po 14 dniach
Umowa: Umowa Zlecenie
Grafik: zawsze 5 dni po 12 godzin 6-18 oraz 18-6
Zakwaterowanie: 500 zł opłaty komunalne
Dopłata za własne mieszkanie: brak
Udogodnienia:
darmowe Wi-Fi, kuchnia z naczyniami, pralka, łazienki.
poszewki na poduszki muszą być własne!
Warunki mieszkalne:
Osobne pokoje, zakwaterowanie po 3-4 osoby w pokoju - hostele
Dojazd do pracy: samodzielnie pieszo lub transportem miejskim.
Pisz/dzwoń przez Viber, Telegram, WhatsApp pod podany numer
OFERTA BEZPŁATNA
Wszystkie oferty od "HR Juliann Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 893
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.