Pracownik produkcji (pakowanie i konfekcjonowanie produktów mlecznych)
- 2800-3500 € / na miesiąc
- Norwegia (Bergen)
- 02-01-2026
Międzynarodowa firma produkcyjna w branży spożywczej zaprasza pracowników do pracy w nowoczesnej fabryce produkującej jogurty i desery. Produkcja działa zgodnie z europejskimi standardami jakości i bezpieczeństwa żywności.
📍 Miejsce pracy: Norwegia, Bergen
👥Kogo zapraszamy
Mężczyzn i kobiety Parom w związkach Wiek: od 18 do 55 lat Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane — odbywa się szkolenie na miejscu
🛠 Obowiązki Kontrola jakości gotowych produktów na linii produkcyjnej Konfekcjonowanie i pakowanie produktów mlecznych Praca z zautomatyzowanymi liniami napełniającymi Sprawdzanie szczelności opakowań Przyklejanie etykiet i oznaczanie daty ważności Skanowanie kodów kreskowych Kompletacja produktów w kartony i przygotowanie do wysyłki
⏰ Grafik pracy 5 dni w tygodniu 8-godzinne zmiany Możliwość dodatkowych zmian po uzgodnieniu Średnio 170–190 godzin pracy miesięcznie
💶 Płatność Stawka godzinowa: od 19 do 23 € brutto Średnie dochody: 2800–3500 € netto miesięcznie Dodatki za: nadgodziny zmiany wieczorne pracę w weekendy Premie za jakość i wskaźniki produkcyjne
🏠 Warunki zakwaterowania Pomoc pracodawcy w znalezieniu mieszkania Komfortowe mieszkania lub domy blisko miejsca pracy Zakwaterowanie po 1–2 osoby w pokoju Koszty zakwaterowania częściowo pokrywane przez pracodawcę
👕 Warunki pracy Oficjalne zatrudnienie zgodnie z prawem norweskim Umowa bezpośrednio z pracodawcą lub przez licencjonowanego partnera Zapewnione ubrania robocze i środki ochrony osobistej Stabilne zatrudnienie i terminowa wypłata wynagrodzenia
📄 Dokumenty Paszport Możliwość legalnego zatrudnienia w Norwegii Konsultacja w zakresie przygotowania dokumentów dostępna
📩 Jak aplikować W pierwszej wiadomości podaj: Nazwę stanowiska Twój wiek Obywatelstwo Jakie dokumenty są obecnie dostępne Kontakt do: Telegram: @monkirova_ba +1 753 571 8944 Maria
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.3K





