🆕 Otwarte stanowisko bez rozmowy kwalifikacyjnej, testów i wymogów znajomości języka‼️
⭐️Oficjalna praca. Pracodawca opłaca wszystkie składki. Istnieje wsparcie koordynatora
Kontakt w sprawie oferty +380931848533 - Wera (Viber, Telegram)
FLEX T agency s.r.o.
HELLA - międzynarodowa firma specjalizująca się w produkcji reflektorów samochodowych i rozwiązań oświetleniowych. Firma jest znana z wysokiej jakości produktów i nowoczesnych technologii produkcji. W swojej pracy HELLA łączy innowacje i efektywność, zapewniając stabilne środowisko pracy dla pracowników.
🏭 Stanowisko: Operator pakowania
📍 Miejsce pracy: Mohelnice (https://www.google.com/maps/place/Mohelnice/@49.7863843,16.8362342,11351m/data=!3m1!1e3!4m6!3m5!1s0x4712133948cb703f:0x400af0f66157970!8m2!3d49.7769817!4d16.9194672!16zL20vMDRmbHo4?entry=ttu&g_ep=EgoyMDI1MTAwNC4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D)
📄 Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat (HPP),
👷♂️ Płeć: Praca dla mężczyzn, kobiet, par do 60 lat (nie par)
🔧Obowiązki: pakowanie reflektorów zgodnie z instrukcjami pakowania, praca w zespole
⏰ Grafik pracy: system 3-zmianowy (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00)
💰 Wynagrodzenie (brutto): 145,20 CZK/godzinę,
Składnik zmienny 0–10 000 CZK,
1 000 CZK premii za frekwencję,
80 CZK dieta/dzień
Dodatki zgodnie z prawem pracy (za zmiany nocne, weekendy, święta, nadgodziny)
Są zaliczki
🍽 Wyżywienie: Pracownicy mogą przynosić jedzenie ze sobą lub kupować w stołówce za 80–120 CZK.
Brak dużej przerwy na obiad, pracownicy mają 10 minut co 2 godziny.
🏠 Zakwaterowanie: pracownicy płacą tylko 100 CZK dziennie,
czyli 3 000–3 100 CZK jest potrącane z wynagrodzenia
✅ 25 dni urlopu
📢 Wymagania:
chęć do pracy
🆓 Bezpłatne przetwarzanie
✅ Odpowiednie dokumenty:
📌 Wizy tymczasowej ochrony (pomagamy otworzyć), paszport UE; dlouhodobý pobyt, trvalý pobyt
Kontakt w sprawie oferty +380931848533 - Wera (Viber, Telegram)
Wszystkie oferty od "Vera Rydnik" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.