Miejsce pracy — Bydgoszcz.
Miejsce załatwiania dokumentów — Bydgoszcz.
Stawka: 28.00 zł/godz. netto, dla studentów 33.00 zł/godz.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160-220.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 610 zł, dla studentów 800 zł.
Zadania:
• Załadunek/rozładunek towarów,
• Transport palet,
• Skanowanie opakowań/palet.
Typ wózka:
Wysoki regałowy wózek widłowy.
Stawka:
28.00 zł/godz. netto, dla studentów — 33.00 zł/godz. netto
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego 30 tys. dalsze pensje są obciążone dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa:
25,75 zł
Grafik pracy:
Pn-Pt zmiennie, niedziela — wolne, 1-2 pracujące soboty w miesiącu (na życzenie firmy).
Obecnie są zmiany 8-godzinne
1 zmiana: 6:00-18:00
2 zmiana: 10:00-22:00
3 zmiana: 18:00-6:00
Przerwy: 2 przerwy po 15 minut.
W razie potrzeby pracodawcy zmiany robocze mogą być wydłużone do 12 godzin.
Godziny pracy w miesiącu:
Średnia liczba godzin w miesiącu - 200-260+ godzin.
Można pracować dodatkowe godziny.
Zakwaterowanie:
610 zł/miesiąc (odliczane z pensji), dla studentów — 800 zł/miesiąc.
Rodzaj zakwaterowania: mieszkania, 2-3 osoby w pokoju.
Pościel własna.
Dojazd:
Praca w mieście, dojazd transportem publicznym, konieczny zakup biletu miesięcznego (około 120 zł miesięcznie).
Odzież i obuwie robocze:
Koszty zatrudnienia (badanie lekarskie, odzież robocza) są potrącane na koniec współpracy
Badanie lekarskie:
Koszty zatrudnienia (badanie lekarskie, odzież robocza) są potrącane na koniec współpracy
Wymagania:
• Wiza lub karta pobytu dla obywateli Mołdawii
• Doświadczenie pracy ponad roku na wysokim wózku regałowym,
• Posiadanie polskiego certyfikatu UDT,
• Komunikatywna znajomość języka polskiego (sprawdzana przed rozpoczęciem pracy).
Pisze/dzwonię na Viber, Telegram, WhatsApp pod podanym numerem
OFERTA PRACY BEZPŁATNA
Wszystkie oferty od "HR Juliann Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 783
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.