Місце роботи — Bydgoszcz.
Місце оформлення документів — Bydgoszcz.
Ставка: 28.00 zł/год нетто, для студентів 33.00 zł/год.
Робочих годин в місяць: 160-220.
Місячна вартість проживання: 610 zł, для студентів 800 zł.
Завдання:
• Завантаження/розвантаження товару,
• Транспортування палет,
• Сканування упаковок/палет.
Тип навантажувача:
Висотний штабелер.
Ставка:
28.00 zł/год нетто, для студентів — 33.00 zł/год нетто
Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порогу доходу в 30 тис. подальші зарплати обкладаються додатковим податком, тому ставка буде нижчою:
25,75 zł
Графік роботи:
Пн-Пт позмінно, неділя — вихідний, 1-2 робочі суботи в місяць (на прохання підприємства).
Зараз є зміни 8-годинні
1 зміна: 6:00-18:00
2 зміна: 10:00-22:00
3 зміна: 18:00-6:00
Перерви: 2 перерви по 15 хвилин.
За необхідності підприємства робочі зміни можуть бути подовжені до 12 годин.
Робочі години в місяць:
Середня напрацювання в місяць - 200-260+ годин.
Можна брати додаткові години.
Проживання:
610 zł/міс (відраховується з зарплати), для студентів — 800 zł/міс.
Формат житла: квартири, 2-3 особи в кімнаті.
Постільну білизну брати свою.
Доїзд:
Робота в місті, доїзд громадським транспортом, необхідно зробити проїзний (близько 120 zł на місяць).
Робочий одяг та взуття:
Відраховуються кошти працевлаштування (медкомісія, робочий одяг) по закінченню співпраці
Медогляд:
Відраховуються кошти працевлаштування (медкомісія, робочий одяг) по закінченню співпраці
Вимоги:
• Наявність візи або картки побуту для громадян Молдови
• Досвід роботи понад року на висотному штабелері,
• Наявність польського посвідчення UDT,
• Комунікативне знання польської мови (перевіряється перед виходом на роботу).
Пишіть/дзвоніть у вайбер, телеграм, ватсап за вказаним номером
ВАКАНСІЯ БЕЗКОШТОВНА
Всі вакансії від "HR Juliann Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 783
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.