W sprawie szczegółów oferty pracy prosimy o kontakt pod numerem +48606197259 przez Viber lub Telegram
Pomoc w uzyskaniu statusu studenta
Miejsce pracy - Bydgoszcz
Miejsce zatrudnienia - Bydgoszcz.
Stawka: 36 zł/godz. netto, dla studentów 45,50 zł/godz.
Godziny pracy w miesiącu: 160-180
Miesięczny koszt zakwaterowania: 550 zł, dla studentów 750 zł.
Zadania:
Montaż wstawionych elementów.
Prace spawalnicze metodą MAG na wysokości powyżej 3 m.
Spawanie konstrukcji metodą MAG (złącza doczołowe).
Stawka :
36 zł/godz. netto, dla studentów - 45,50 zł/godz. netto
Ważne!
Według państwowego programu podatkowego, stawka godzinowa po przekroczeniu rocznego progu dochodu w wysokości 30 000 zł brutto wynosi:
33,75 zł/godz. netto
Harmonogram pracy:
Pn.-Pt., 8 godzin
I zmiana 6:00-14:00
II zmiana 14:00- 22:00
III zmiana 22:00-6:00
Godziny pracy w miesiącu:
Średnia liczba godzin w miesiącu 160-180 godzin.
Zakwaterowanie:
550 zł, dla studentów - 750 zł
Format mieszkania: mieszkania, 2-3 osoby w pokoju.
Pościel należy zabrać swoją.
Dojazd:
Transport publiczny po mieście
Kompensacja za własne zakwaterowanie:
+1 zł/godz. do stawki (dla studentów brak dodatkowej płatności)
Odzież robocza:
400-450 zł odliczane z wynagrodzenia (po przepracowaniu 3 miesięcy pieniądze są zwracane)
Badania lekarskie:
200 zł. (odliczane z pierwszego wynagrodzenia)
Warunki w zakładzie pracy:
• Przerwa 15
• Przy każdej hali jest szatnia i własna strefa jadalna
• Dostępna jest darmowa woda
• Automaty z wodą i przekąskami
• Praca w zamkniętych pomieszczeniach
Wymagania wobec kandydata:
• Doświadczenie w spawaniu metodą MAG 135, zwłaszcza złącz doczołowych.
• Dobra znajomość oznaczeń spoin i podstaw rysunku technicznego.
• Aktualne uprawnienia do spawania złącz doczołowych i kątowych metodą MAG.
• Doświadczenie w spawaniu konstrukcji.
• Znajomość dokumentacji technologicznej.
• Komunikatywna znajomość języka polskiego.
Wszystkie oferty od "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.