Pracownik magazynu meblowego WEST WING
Magazyn drobnego sprzętu AGD, akcesoriów, mebli małogabarytowych (do 24 kg).
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie od 25,60-32,00 zł netto/godz;
5900–7600 zł zł/mies netto;
Praca po 10 godzin dziennie;
Dla mężczyzn do 45 lat;
Biometryczny lub „paszport ukr.+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
Zakwaterowanie we własnym zakresie;
m. Robakowo (18 km od Poznania).
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie
5900–7600 zł zł/mies netto;
25,60 zł/godz – stawka;
32,00 zł/godz – stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu);
+3,25 zł – za własne zakwaterowanie i transport;
Premia: do 400 zł/mies za dobre odwiedziny;
Wypłata: co miesiąc do 15-go;
Zaliczka: możliwa po 14 dniach pracy.
**GRAFIK PRACY**
Pn–Pt (możliwe pracujące soboty);
10 godz/dzień – od 07:00 do 17:00;
Przerwa: 25 min;
Średnio: 200–220 godz/mies.
**OBOWIĄZKI**
Pakowanie drobnego sprzętu AGD, akcesoriów, mebli małogabarytowych (do 24 kg);
Kompletowanie zamówień przy pomocy skanera;
Załadunek/rozładunek towarów;
Sortowanie i klasyfikacja produktów.
Bez wymagań dotyczących doświadczenia pracy – wszystkiego nauczą na miejscu.
**ZAKWATEROWANIE**
Zakwaterowanie we własnym zakresie.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Badania lekarskie: 100 zł (zwracane po 6 mies.);
Odzież robocza – bezpłatnie (po 6 mies. pracy);
Na magazynie: woda, kawa, herbata – bezpłatnie.
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
m. Robakowo (18 km od Poznania).
Wszystkie oferty od "Work with Solomia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 575
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.