Drukarz-pakowacz w produkcji logo Toppoint Polska
Toppoint Polska - wiodący producent produktów z logo. Firma zajmuje się umieszczaniem firmowych logo na różnych grupach produktów (artykuły biurowe, torby, kubki itp.).
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie 25,63-31,50 zł/h netto;
5750-8050 zł;
Praca 8-10 godz.;
Dla kobiet do 50 lat;
Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na umowie Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie 400 zł/mies.;
Zielona Góra (m. Zielona Góra).
Szczegółowe informacje pod numerem lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5750-8050 zł;
25,63 zł/h netto;
31,50 zł/h netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu);
**GRAFIK PRACY**
Pn–Pt, czasami soboty
3 zmiany: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00
8 godz./dzień (w sezonie możliwe 10 godz.)
168–200 godz./mies.
Przerwy - standardowo
**OBOWIĄZKI**
liczenie i pakowanie gotowych produktów;
stemplowanie logo;
naklejanie elementów;
liczenie i pakowanie gotowych produktów;
praca przy komputerze.
**ZAKWATEROWANIE**
dostarczane przez pracodawcę;
opłaty czynszowe 400 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
dopłata za własne mieszkanie 200 zł na miesiąc.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
komfortowa temperatura na produkcji;
na niektórych procesach występuje niewielki zapach atramentów, jeśli kandydaci mają alergię - nie zostaną przyjęci;
dojazd do pracy transportem publicznym (przystanek tuż przy zakładzie);
praca stojąca;
odzież robocza - 150 zł (zwracana, jeśli pracuje się ponad 3 miesiące)
Szczegółowe informacje pod numerem lub napisz +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Zielona Góra (m. Zielona Góra).
Przylep-zakładowa 23, 66-015 Zielona Góra
Wszystkie oferty od "Work with Solomia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 971
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.