Pracownik produkcji Customization Group
Customization Group to firma specjalizująca się w druku 3D i oferująca usługi tworzenia różnorodnych wyrobów za pomocą druku: druk na odzieży, pościeli, kubkach, magnesach, kalendarzach itp.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
Wynagrodzenie 26,01-31,50 zł/godz. netto;
6500-8500 /miesiąc netto;
Praca 8-10-12 godz./dzień;
Dla kobiet, mężczyzn i par do 50 lat;
Bio lub „ukr. paszport + Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
Własne zakwaterowanie;
Szczecin (prawy brzeg).
Po szczegółowe informacje zgłoś się pod numerem telefonu lub napisz na +380 (63) 503-22-82 (Salomija) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
6500-8500 /miesiąc netto;
26,01 zł/godz. netto - stawka;
27 zł/godz. netto - stawka dla młodych do 30 lat;
31,50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu).
W niektórych działach obecna premia do 1000 zł.
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca. Zaliczki nie ma.
**GRAFIK PRACY**
Praca od poniedziałku do piątku (czasem sobota) w 3 zmiany: od 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22-06.
Za 8-godzinną zmianę płatna przerwa - 20 min.
Przy obciążeniu możliwa praca 10-12 godzin.
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168.
**OBOWIĄZKI**
Praca na maszynach drukarskich;
Praca ze skanerem;
Kontrola jakości druku;
Laminowanie;
Przygotowanie tkanin do druku;
Montaż materiałów na ramach;
Porządkowanie i pakowanie gotowych detali.
**ZAKWATEROWANIE**
Własne mieszkanie;
Dojazd do pracy samodzielny transportem miejskim.
ℹ **DODATKOWE WARUNKI***
Bezpłatna kawa/herbata dwa razy dziennie - na kartę (ID) i owoce.
Odzież robocza i obuwie własne.
Po szczegółowe informacje zgłoś się pod numerem telefonu lub napisz na +380 (63) 503-22-82 (Salomija) Viber Telegram
**MIEJSCE PRACY**
Szczecin (prawy brzeg).
Wszystkie oferty od "Work with Solomia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 621
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.