Praca jako kompletator (picker) w magazynie spożywczym, Budapeszt (Węgry)
- 1125 € / na miesiąc
- Węgry (Budapeszt)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla uchodźców
Wymagania
- Mężczyźni do 40 lat
- Wytrzymałość fizyczna i gotowość do pracy na nogach
- Zbieranie i pakowanie zamówień w magazynie spożywczym
- Praca z ręcznym skanerem
- Możliwość pracy w zimnych sektorach (+5°–+8°) — wynagrodzenie wyższe (zapewniamy ciepłą odzież)
- Odpowiedzialność, uczciwość i uwaga
- Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane — szkolenie odbywa się na miejscu
- W magazynie szkolenie prowadzi ukraińsko/rosyjskojęzyczny trener i koordynator firmy
- Posiadanie statusu ochrony czasowej (pomagamy w załatwianiu dokumentów)
Miejsce pracy
- Miasto: Budapeszt
- Magazyn: magazyn spożywczy «Kifli»
Warunki pracy
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie tymczasowego azylu
- Możliwość późniejszego uzyskania karty pobytu
- Pełna asysta i formalności związane z legalnym pobytem i pracą
- Harmonogram pracy: 6 dni roboczych / 1 dzień wolny, 8–12 godzin dziennie, w zależności od ilości zamówień
- Wita i kwateruje Cię ukraińsko/rosyjskojęzyczny menedżer
- Zakwaterowanie: bezpłatne, pokoje dla 2–4 osób (w przypadku posiadania własnego mieszkania przysługuje dodatkowa zapłata)
- Transport: miesięczny bilet na wszystkie środki komunikacji miejskiej na koszt firmy
Wynagrodzenie (na rękę)
- Z czasem stawka rośnie wraz z liczba przepracowanych godzin w magazynie
- 1550 HUF/godz. (≈ 4 €) — stawka podstawowa przy wykonaniu 100% normy
- 1750 HUF/godz. (≈ 4,5 €) — po przepracowaniu 300 godzin
- 1850 HUF/godz. (≈ 4,7 €) — po przepracowaniu 1000 godzin
- 2100 HUF/godz. (≈ 5,4 €) — po przepracowaniu 2500 godzin
Dodatki za przekroczenie normy, pracę w zimnych sektorach i weekendy
W ostatnim miesiącu rzeczywiste stawki osiągały 2200–2900 HUF/godz.
📈 Im dłużej pracujesz i wyższa jest wydajność — tym wyższe jest wynagrodzenie!
Strona internetowa: jobsbudapest.com
WhatsApp: +36 70 947 0759
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
