Pracownik cateringu
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
5000-6000 zł/mies netto; 59 000 -71 000 грн; 1300-1600$.
◈ 28–30 zł/godz netto stawka bazowa
◈ 30–32,50 zł/godz netto — stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w załatwieniu);
◈ +1 zł/godz — za posiadanie uprawnień UDT
◈ Premie do 400 zł za nadgodziny
📈 HARMONOGRAM PRACY
◈ Praca zmianowa (system rotacyjny):
- 5:00 / 5:30 – 14:00
- 14:00 – 22:00
- 22:00 – 6:00
◈ Sobota — zawsze dzień pracy
◈ Jedna niedziela w miesiącu — pracująca
◈ Zmiany nocne: 3–4 razy w ciągu 2 miesięcy
◈ Grafika przygotowywana na miesiąc z wyprzedzeniem
◈ System: 4 dni robocze / 1 dzień wolny, po nocnej zmianie — 2 dni wolne
📜 OBOWIĄZKI
◈ Przyjmowanie i kontrola dostaw towarów według dokumentów PZ (w ilości i jakości)
◈ Prowadzenie ewidencji magazynowej i dokumentacji
◈ Kompletowanie zamówień dla kuchni zgodnie z przygotowanymi specyfikacjami
◈ Sortowanie produktów, wywożenie i podział nadwyżek produkcji
◈ Utrzymanie porządku i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pracy (BHP)
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 500 zł/miesiąc (odtrącane z pensji)
◈ pracownicy mieszkają w hostelach lub domach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ kandydatom z własnym zakwaterowaniem dopłata 150 zł;
◈ Dojazd 100 zł, zorganizowanym transportem
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Kompletny zestaw odzieży roboczej zapewniany jest przez pracodawcę;
◈ Na produkcji temperatura 5–6°C ; W lodówce — –10°C
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Białystok
Wszystkie oferty od "DarynaaaWorkKK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.