*Pracownik produkcji opakowań z tworzyw sztucznych*
*Obowiązki:*
Układanie gotowych produktów do kartonów
- Wizualna kontrola jakości pod kątem wad
- Naklejanie etykiety na karton
- Zaklejanie i układanie kartonowych pudełek na paletę
📍 Miejsce pracy: 05-074 Długa Kościelna (20 km od Warszawy)
💰 2. STAWKA
◾️ stawka 24.63 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30.000 zł brutto dochodu w 2025 roku w Polsce i mają numer PESEL
◾️ stawka 22.03 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2025 roku w Polsce i uzyskały dochód powyżej 30.000 zł brutto lub nie mają numeru PESEL
◾️ Dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionej ankiety nie mają statusu rezydenta, możliwa stawka 24.40 zł netto (z uwzględnieniem 20% podatku).
◾️ stawka 30.50 zł brutto = 30.50 zł netto dla studentów do 26 lat LUB dla tych, którzy posiadają certyfikat rezydenta (w formie elektronicznej)
✔️certyfikat przyjmowany (w formie elektronicznej)
📝 3. OBOWIĄZKI
Podstawowe obowiązki pracownika na produkcji obejmują:
* układanie gotowych produktów (plastikowe butelki, kubeczki, tubki) do kartonów
* wizualna kontrola jakości pod kątem wad (nieprawidłowy kształt i inne wady)
* naklejanie etykiety na karton
* zapieczętowanie i układanie kartonowych pudełek na paletę
🔎 Warunki pracy:
* temperatura pokojowa – 22-27 stopni
* zapach plastiku +/-
* brak obciążenia fizycznego - maksymalna waga pudełek do 4 kg,
* praca głównie stojąca
* brak szkodliwych czynników.
Praca wykonywana zgodnie z zasadami bezpieczeństwa.
🦺 Odzież:
Pracownicy zaczynają pracę w swojej odzieży (zamknięte ramiona, spodnie z długimi nogawkami, płaska podeszwa) - po pierwszym tygodniu pracy otrzymują bezpłatnie odzież roboczą i obuwie ochronne.
📆 4. HARMONOGRAM I ZMIANY
praca w 4 brygadach
◾️ praca 5-6 dni w tygodniu (od poniedziałku do niedzieli)
◾️ praca po 8-12 godzin dziennie
◾️ 2 dni na I zmianę --> 2 dni na II zmianę --> 2 dni na III zmianę --> 2 dni wolne
◾️ praca zarówno w dzienną, jak i nocną zmianę (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00)
◾️ około 200-230 godzin miesięcznie
◾️ jedna przerwa, 15 minut
◾️ UMOWA ZLECENIE
🏡 MIESZKANIE I TRANSPORT
Mieszkanie - miejsca w hostelu. Pokoje 3-4 osobowe (łóżka piętrowe). Kołdry, poduszki i pościel - są. Toalety i kabiny prysznicowe - są. Wszystkie kuchnie z podstawowym wyposażeniem i naczyniami. Pralki - są, pranie bezpłatnie. W mieszkaniu bezpłatny dostęp do WI-FI. Najbliższe sklepy w odległości 110 m-1,2 km (Żabka, sklepy spożywcze).
Zakład znajduje się w odległości 3,5 km od mieszkania - pracownicy mają kilka opcji dojazdu do pracy:
- spacer około 40 minut,
- przejazd jednym przystankiem pociągiem (Halinów-Józefin) i spacer około 20 minut,
- dojazd około 15 minut dostarczonymi rowerami.
Opłata za mieszkanie: 420 zł/miesiąc.
Dopłata do własnego mieszkania: +400 zł/miesiąc.
*Wymagania:* * potwierdzenie legalnego pobytu i możliwości pracy w Polsce (wiza pracownicza, paszport biometryczny lub, dla obyw. Ukrainy, PESEL ze statusem UKR)
* fizycznie zdrowi
* z umiejętnościami manualnymi
* gotowi do pracy zmianowej
* zdolność do pracy zespołowej
* dokładność, chęć do nauki
Aby przystąpić do pracy, kandydat musi mieć aktywne konto bankowe i numer PESEL - jeżeli kandydat nie posiada któregoś z wymienionych dokumentów, powinien samodzielnie uzyskać je na miejscu, korzystając z instrukcji koordynatora.
*Adres miejsca pracy:* 04-620 Warszawa, ul. Rzeźbiarska 67
*Nocne zmiany:* Nie
*Praca zmianowa:*
*Dodatkowe usługi (utrzymanie):*
odtrącenie za mieszkanie 420.00 PLN
______________________________________________
*Transport do pracy:* Inne
*Zakwaterowanie:* Odpłatnie
*Wyżywienie:* Na własny koszt.
*Korzyści:* Dopłata do własnego mieszkania: +400 zł/miesiąc.
Wszystkie oferty od "DarynaaaWorkKK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 929
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.