O firmie:
Od ponad 25 lat zakład produkuje profile aluminiowe dla rynku polskiego i międzynarodowego. Każdego roku w pełni zautomatyzowany zakład prasowania FINAL produkuje ponad 26 000 ton profili aluminiowych.
Po więcej informacji proszę dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) Viber Telegram
Nowoczesna fabryka w Dąbrowie Górniczej zapewnia wysoką jakość produktów spełniających normy ekologiczne.
Opis stanowiska:
W Final produkują nowoczesne profile aluminiowe dla biznesu.
Obowiązki:
- Obsługa maszyn i urządzeń do produkcji profili aluminiowych
- Kontrola jakości wyprodukowanych profili
- Uzupełnianie dokumentacji produkcyjnej
Wymagania:
- Sprawność fizyczna
- Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w Polsce w produkcji, w obsłudze maszyn w przemyśle inżynieryjnym/technicznym/samochodowym (nie w przemyśle spożywczym lub dobrach konsumpcyjnych szerokiego użytku).
- Podstawowa/komunikatywna znajomość języka polskiego.
Adres miejsca pracy:42-523 Dąbrowa Górnicza, ul. Koksownicza 9
Zmiany nocne:Tak
System zmianowy:06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Godziny pracy i harmonogram:
Grafik pracy – trzy zmiany od poniedziałku do piątku.
Na okres szkolenia praca na jedną zmianę od 6:00 do 14:00 (proces szkolenia: około 3 miesięcy).
Dodatkowe usługi (potrącenia):potrącenie za zakwaterowanie 550,00 PLN Pokój dla 4 pracowników
dofinansowanie własnego mieszkania:1,00 zł/rbh netto
Po więcej informacji proszę dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomiya) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Recruiter Solomia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.