Kierowca-kurier/zatrudnienie na A1
- 2500 € / na miesiąc
- Niemcy (Kolonia)
🚚 Kierowca-kurier
Niemcy
Kolonia
Wynagrodzenie
- 2000,00 € miesięcznie
- Możliwość dodatkowego zarobku do 500 €
- Dodatkowe zlecenia w soboty lub dodatkowe zamówienia
Harmonogram pracy
- Poniedziałek – piątek
- Soboty i niedziele wolne
- Przerwa obiadowa
- 8–9 godzin dziennie
- 160–200 godzin miesięcznie
Zakwaterowanie
- Zapewnione odpłatnie
- 350 € miesięcznie
- Mieszkanie z pełnym wyposażeniem
- Zakwaterowanie zgodne ze standardami
Odzież robocza
- Zapewniona bezpłatnie
- Obuwie z metalowym noskiem własne
- Może być zakupione z pierwszej wypłaty
- Odzież robocza zapewniona
- Jeśli pracownik przepracuje mniej niż 3 miesiące, zatrzymany zostaje 200 € za formę
Dojazd do pracy
Zapewniony bezpłatnie
Obywatelstwo
Ukraina
Obowiązki
- Załadunek samochodu paczkami i pudełkami o masie od 1 do 30 kg
- Trasa dzienna około 150 km
- Od 90 do 120 postojów dziennie
- Dostarczenie i przekazanie paczek odbiorcom
Okres próbny
- Okres próbny 2 dni
- Okres testowy 3 dni
Wymagania
- Mężczyźni w wieku od 25 do 35 lat
- Doświadczenie w dostarczaniu kurierskim od 2 lat
- Doświadczenie w krajach UE konieczne
- Dobra kondycja fizyczna
- Gotowość do obciążeń
- Odpowiedzialność i operatywność
- Znajomość miasta
- Komunikatywność i inicjatywa
- Uczciwość
Znajomość języka
- Nie wymagana
- Rosyjski A1
Dokumenty
- Prawo jazdy kategorii B
- Paszport UE
- Paragraf 24
- Paszport biometryczny
Zatrudnienie na A1
Więcej informacji +380673166420 Władimir ( WhatsApp, Viber, Telegram )
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






