Требуется работники производство в Бельгию Предприятие расположено рядом с Брюсселем
- 3200 €
- Belgia
Требуется работники производство в Бельгию
Предприятие расположено рядом с Брюсселем
Прямой работодатель!!!
CHOCOLATERIE ALBERT AV - МЫ Изготовитель,предприятие созданное в 1962, и работающее в секторе Шоколадные конфеты.
УСЛОВИЯ:
- Шестидневная рабочая неделя
- рабочий день от 8-10 часов в среднем
- з/п 2800-3200 евро в месяц выплаты 2 раза в месяц
- Контракт 12 месяцев
ТРЕБОВАНИЯ:
Сейчас нужны мужчины, женщины и семейные пары на ведение и контроль процесса фасовки продукции, проверка оборудования на производстве. Работа на линии производства ,упаковка.
Работа физически не тяжелая, современное оборудование, не требует дополнительных навыков и знания языка.
МЫ ПРЕДЛАНГАЕМ
● стабильный доход;
● гарантии в получении документов в указанный срок;
● страховой медицинский полис;
● личный менеджер период работы
Мужчины женщины и семейные пары
- возрастом до 50 лет
- с опытом работы или без опыта
- физически здоровы
- без вредных привычек
- Комфортные условия проживания со всеми удобствами(бесплатно)
- Отдельное жильё для семейных пар
- Работодатель предоставляет спец.одежду, главное чтобы было стремление и желание работать.
- Если есть желание и ответственность подготовим полный пакет документов для приезда и работы
- ПРОСЬБА С ПОЛЬСКИМИ ВИЗАМИ И ДРУГИХ СТРАН НЕ БЕСПОКОИТЬ.
- ГРАЖДАНЕ УКРАИНЫ ЧЕРЕЗ БИРЖУ ТРУДА
- ГРАЖДАНЕ ЕС ТРУДОУСТРОЙСТВО ЧЕРЕЗ БИРЖУ ТРУДА
- КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ +32499153083 (ЕСТЬ VIBER) ИЛИ ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС infochokolariealbertav@gmail.com
- ПРОСЬБА ОБРАЩАТЬСЯ В МЕСЕНДЖЕР ИЛИ ПО ТЕЛЕФОНУ ИЛИ НА ЭЛЕКТРОННЫЙ ЯЩИК!!!!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
