Praca dla pokojówek w hotelach 4–5★ w Austrii (bez znajomości języka)
Wynagrodzenie:
Stawka godzinowa — od 10 € "na rękę" (wynagrodzenie zależy od liczby uprzątniętych pokoi).
Średni miesięczny dochód wynosi 1100–1400 € netto.
Lokalizacja:
Praca w hotelach w Wiedniu i Salzburgu.
Rozdzielenie po miastach odbywa się przez pracodawcę, nie ma możliwości wyboru miasta.
Zatrudnienie nie jest sezonowe, praca przez cały rok.
Kandydaci:
Kobiety w wieku od 30 do 55 lat.
Na pierwsze 2 miesiące wymagana jest ważna europejska ubezpieczenie medyczne, potem ubezpieczenie zapewnia firma.
Doświadczenie i znajomość języka obcego nie są wymagane.
Ceni się dokładność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w intensywnym tempie.
Harmonogram:
Tydzień pracy — 5–6 dni.
Czas trwania zmiany — 7–9 godzin.
Dni wolne — 1–2 dni w tygodniu.
Początek pracy — od 8:00 lub 9:00.
Średnio 150–190 godzin roboczych miesięcznie.
Funkcjonalność:
Sprzątanie pokoi hotelowych zgodnie z wymaganiami i standardami hotelu.
Na jeden pokój przeznacza się od 20 do 60 minut w zależności od kategorii.
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę.
Koszt — 150 € miesięcznie.
Zakwaterowanie w hotelowym hostel albo wynajmowanych mieszkaniach (bez możliwości wyboru).
Wyżywienie:
W wielu hotelach dostępne są śniadania w cenie 1–2 €, kwota potrącana z wypłaty.
Odzież robocza:
Własne czarne spodnie lub spódnica, czarne wygodne buty i czarna koszulka.
Koszulka z logo od pracodawcy — 35 € (jednorazowe potrącenie).
Formalności:
Składanie dokumentów i podpisanie umowy w Warszawie.
Po zakończeniu formalności — samodzielny wyjazd do Austrii.
Zdalne wsparcie koordynatora.
Umowa zawierana jest na co najmniej 6 miesięcy.
Wszystkie oferty od "Global Careers" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.