Робота для покоївок в готелях 4–5★ в Австрії (без знання мови)
Оплата:
Почасова ставка — від 10 € "чистими" (оплата залежить від кількості прибраних кімнат).
Середній місячний дохід становить 1100–1400 € нетто.
Локація:
Робота в готелях Відня та Зальцбурга.
Розподіл по містах здійснюється роботодавцем, вибрати місто не можна.
Працевлаштування не сезонне, зайнятість протягом всього року.
Кандидати:
Жінки у віці від 30 до 55 років.
На перші 2 місяці необхідна дійсна медична страховка ЄС, далі страховку оформляє компанія.
Досвід і знання іноземної мови не обов'язкові.
Цінуються акуратність, відповідальність, вміння працювати в інтенсивному ритмі.
Графік:
Робочий тиждень — 5–6 днів.
Тривалість зміни — 7–9 годин.
Вихідні — 1–2 дні на тиждень.
Початок роботи — з 8:00 або 9:00.
В місяць — в середньому 150–190 робочих годин.
Функціонал:
Прибирання готельних номерів відповідно до вимог і стандартів готелю.
На один номер відводиться від 20 до 60 хвилин в залежності від категорії.
Проживання:
Надається роботодавцем.
Вартість — 150 € на місяць.
Розміщення в гуртожитку при готелі або в орендованих квартирах (без можливості вибору).
Харчування:
У багатьох готелях доступні сніданки за ціною 1–2 €, сума утримується з заробітної плати.
Робочий одяг:
Власні чорні брюки або спідниця, чорне зручне взуття і чорна футболка.
Брендована футболка від роботодавця — 35 € (одноразове утримання).
Оформлення:
Подача документів і підписання контракту у Варшаві.
Після оформлення — самостійний виїзд до Австрії.
Супровід координатором дистанційно.
Контракт укладається мінімум на 6 місяців.
Всі вакансії від "Global Careers" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.