Kierowca kategorii B: wynagrodzenie 700 € dziennie i kontakty
- 5300 € / na miesiąc
- Słowacja (Bratysława)
- 16-01-2026
Szukamy kierowców do przewozu pasażerów na terenie Słowacji i UE. Jeśli cenisz sobie uczciwość, komfortowe auta i natychmiastowe wypłaty — czekamy na Ciebie.
Aby umówić się na rozmowę kwalifikacyjną, napisz do koordynatora:
- Telegram: @geregvin
- WhatsApp: +351 963 780 295
💰 Wynagrodzenie i warunki pracy
Oferujemy jedne z najbardziej konkurencyjnych warunków w regionie:
- za zmianę: 700 €;
- harmonogram wypłat: codziennie, od razu po zakończeniu trasy;
- premie: wszystkie napiwki pozostają dla ciebie;
- dochód miesięczny: od 5300 € przy stabilnym grafiku.
🛣️ Twoje zadania
Główny cel — zapewnienie komfortu i bezpieczeństwa pasażerom:
- jazdy między miastami: transfery na terenie Słowacji i krajów Europy;
- lotniska: odbiór klientów i dostarczenie pod wskazany adres;
- wspomaganie dyspozytorni: praca zgodnie z jasnymi i zrozumiałymi trasami.
🛠️ Korzyści pracy z nami
- flota: nowoczesne minivany i samochody osobowe w idealnym stanie;
- wydatki: pełna obsługa techniczna i ubezpieczenie na nasz koszt;
- wolność: elastyczny grafik, który można dostosować do twojego stylu życia.
👤 Kogo szukamy?
- kierowców z prawem jazdy kategorii B;
- uprzejmych i punktualnych pracowników;
- osób z ostrożnym stylem jazdy.
📩 Skontaktuj się z nami już teraz (pierwszy przejazd już jutro)
Trasy na najbliższe daty są tworzone w kolejności zgłoszeń. Zdobądź miejsce:
- Telegram: @geregvin
- WhatsApp: +351 963 780 295
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 33.8K






