Produkcja wyrobów czekoladowych z UDT
- 26.40-33 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
- 19-01-2026
Adres i miasto pracy: Warszawa
Działalność firmy: Produkcja słodyczy z czekolady.
Stanowisko: Pracownik wózka widłowego
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek – do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: od 6 miesięcy wózka typu: EPT (elektryczny z platformą)
Język polski: znajomość języka A1
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy - Umowa Zlecenie
Stawka: 26,64 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 lat - 33,00 netto/godz.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik pracy
Zmiany: system 4-brygadowy (4 w 1 zmianę, jeden dzień wolny / 4 w 2 zmianę, dwa dni wolne / 4 w 3 zmianę, jeden dzień wolny) po 8 godzin, trzy zmiany.
Przerwa: jedna na 30 minut. Nie można pracować po 12 godzin.
Zakwaterowanie
Nie zapewnia się
Jak dojechać do pracy: transportem publicznym, zakład znajduje się w centrum Warszawy.
Obowiązki:
• praca na wózku widłowym 100%
• zbieranie gotowych zamówień z produkcji
• umiejętność wjeżdżania wózkiem widłowym na windę
Dodatkowe informacje:
Do zatrudnienia konieczne jest wyrobienie książeczki sanitarnej, na koszt pracownika - 190 zł z pierwszej pensji. Przyjmujemy również osoby z gotowymi książeczkami sanepid.
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę (bezpłatnie), a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić pełny gorący obiad w cenie 10-15 zł! Latem bezpłatnie rozdają lody!
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie, fartuch na buty, rękawice
+48532100062 viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 561
