Охранник в отель (Япония) 1900–2300$ нетто в месяц о
- 1900–2300 $ / na miesiąc
- Japonia (Tokio)
175 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla obywateli WNP
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Престижный гостиничный комплекс приглашает на вакансию сотрудника службы охраны.
Опыт работы и знание языка не требуются — всему обучим на месте!
🔧 ВАШИ ЗАДАЧИ:
Контроль доступа — проверка входа и выхода гостей и персонала
Поддержание порядка и безопасности на всей территории отеля
Работа с системой видеонаблюдения
Регулярные обходы объекта и проверка зон ответственности
🧍♂️ КОГО МЫ ИЩЕМ:
Внимательных, ответственных и стрессоустойчивых кандидатов
Людей с хорошей физической формой
Опыт в охране — приветствуется, но не обязателен
Владение японским языком не требуется — обучение на русском
✅ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Город: Токио / Киото / Осака (в зависимости от распределения)
Зарплата: от $1,900 до $2,300 в месяц (чистыми)
График: сменный (дневные и ночные смены, по 8–12 часов)
Проживание: бесплатно или с частичной компенсацией
Оформление: официально по контракту, виза и сопровождение включены
Медицинская страховка и соцпакет
🚀 ПОЧЕМУ СТОИТ ПОПРОБОВАТЬ:
Рабочее место — современный и безопасный отель
Жильё предоставляется — минимальные личные расходы
Отличная возможность для стабильного заработка за границей
Полное сопровождение: от оформления до адаптации
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K
